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在线课《OKR全员绩效提升实战训练营》
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在线课《OKR全员绩效提升实战训练营》，此类课程有6门，涵盖全面人力资源管理、招聘、绩效、薪酬等。 与平台合作共赢，并合作训练营推广分成等多模式。
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电销中心《95后新生代员工管理》：赫兹伯格的双因素
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赫兹伯格的双因素理论：双因素理论，由美国心理学家赫茨伯格于1959年提出。该理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个：一是
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向华为学习战略解码-战略地图和战略解码有何区别？-智慧研发管理作者谢宁现场授课视频，产品转型专家、产品创新管理专家、IPD专家
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介绍两种根因分析方法：阿波罗根因分析和SCAT根因分析。事故发生的根本原因在于管理系统，而不是直接引发因素如人的行为和物理状态。管理系统的失效包括：不足的管理系
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