1.运用头脑风暴方法，对KPI进行了，回顾目标，障碍分析，原因分析，策略制定 2.对人才结构进行了重新认识，运用阿里巴巴人才分析法 3.促进了团队的融合，建立了团队的信任，增强了团队凝聚力 提升跨
为加强公司学习型组织建设，搭建内部讲师团队，让知识能够在公司得到快速传递，公司拟举行《xx内部讲师训练营》
为鼓舞团队士气，增强团队凝聚力，强化对团队的归属感，打造团队反思力，建立真诚、信任、理解、宽容的团队关系，同时利用假期时间，陪伴家人一起，在大自然里观看四季的色彩，体验原汁原味的农耕生活……在一个暖
2019 某新型材料公司，中层干部团建，遇见最美好的你，共计2梯次，团队凝聚力大大增强，人与人之间能深度沟通，消除部门间的隔阂，敞开心扉，为公司更进一层做了良好的铺垫，公司总经理亲自上阵，加入学习，
第一届魔鬼巅峰训练营，• 自我价值与团队荣誉感的建立• 掌握成功的关键• 解决问题的6个why技巧
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
