2017年12月17日，何立博士为广州海事法院讲授《压力管理四招致胜》课程。 常发呆、工作常出错、无故发脾气、与人难相处、做事犹豫不决、言谈条理性变差——这是很多职场人士感受到的状况。其实，这是工作
2017年12月16题，何立博士在珠三角劳动法务与人力资源联谊会2017年年会上做《心理影响力》主题演讲。 领导力的本质就是影响力！有效的领导，根本取决于领导者对被领导者的心理影响力。 兵法有云:“
2017年12月7日，何立博士在广州为平安人寿保全事业部全国经理讲授《直达人心的管理沟通》课程。 本管理沟通课程通过系统讲授沟通的心理学原理、上/下/平行沟通方法，以及焦点解决式沟通、引导式沟通、催
2017年11月25日，何立博士为暨南大学管理学院总裁班讲授《励志职场，赢在情商》课程。 情商（EQ）全称情绪智力，是人们在情绪、意志、耐受挫折等方面的能力。萨洛维在《情商：为什么情商比智商更重要》
2017年11月23日，何立博士为广东方胜人力资源有限公司的HR会员讲授《构建和谐职场人际关系的八个心理密码》课程。本课程融合了社会心理学、人格心理学、人才测评学中的核心人际理论，将从人性底层深刻解
2017年11月19日，何立博士江西南昌，为太平洋保险江西省的管理干部讲授《团队管理“赢聚力”——从管理策略到沙盘模拟》课程。 兵法有云:“攻心为上，攻城为下”、“不战而屈人之兵”。当今无数实例也证
2017年11月10日，何立博士为深圳人保财险讲授选聘面试的人才评价中心技术。课程从胜任力模型出发，基于心智模式理论及结构化行为面试技术、心理结构分析技术，集中解构人才评价中心技术中的面试技术，通过
2017年11月9日，何立博士为平安人寿河南公司全体90位中层管理人员讲授从心智模式看识人之道课程。 柳传志的管理三要素是：“搭班子、定战略、带队伍”。——其中两个要素指的是“人”的问题。雷军的天使
2017年11月3日，何立博士来到西藏拉萨，为西藏银行的管理干部讲授《团队管理“赢聚力”——从管理策略到沙盘模拟》课程。 兵法有云:“攻心为上，攻城为下”、“不战而屈人之兵”。当今无数实例也证明，优
2017年10月27日，何立博士在深圳平安大学为平安证券新任经理讲授《直达人心的管理沟通》课程。 本管理沟通课程通过系统讲授沟通的心理学原理、上/下/平行沟通方法，以及焦点解决式沟通、引导式沟通、催
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